La OIT/OMS en 1984 define los factores psicosociales, como las «condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, el contenido y la realización del trabajo susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo». Las consecuencias perjudiciales, por otra parte, … Sigue leyendo LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO